kabarnews.co, TENGGARONG – Sebanyak 4.000 Aparatur Sipil Negara (ASN) di Kabupaten Kutai Kartanegara (Kukar) menjalani penilaian potensi dan kompetensi melalui metode Computer Assessment Competency Test (CACT) pada 6 hingga 14 November 2024. Penilaian ini dilakukan di Gedung Serbaguna Dinas Pendidikan dan Kebudayaan Kukar dengan melibatkan berbagai tingkatan jabatan, dari Pejabat Administrator hingga Guru.
Program ini bertujuan membangun basis data kompetensi ASN secara komprehensif sebagai dasar pengambilan keputusan strategis, termasuk promosi, mutasi, dan penempatan pegawai. Kompetensi yang diukur mencakup aspek manajerial, sosio-kultural, serta kemampuan berbasis digital guna mendukung modernisasi layanan publik.
Rokip, Sekretaris BKPSDM Kukar, menjelaskan bahwa penilaian ini penting untuk menghadapi tantangan masa depan.
“Kompetensi yang diukur dalam penilaian ini meliputi berbagai aspek, seperti kompetensi manajerial, sosio-kultural, hingga kemampuan berbasis digital yang relevan dengan tuntutan modernisasi layanan publik,” katanya.
Kegiatan ini juga menjadi langkah strategis Pemkab Kukar dalam mendukung pembangunan Ibu Kota Negara (IKN) Nusantara. Sunggono, Sekretaris Daerah Kukar, menilai pelaksanaan CACT sebagai momen penting untuk meningkatkan kualitas ASN di Kukar.
“Kami sangat bersyukur Kabupaten Kutai Kartanegara mendapat kesempatan berharga ini. Sebagai mitra IKN, Kukar dapat mempersiapkan SDM ASN-nya dengan kompetensi yang optimal guna mendukung program nasional,” ujarnya.
Penilaian ini melibatkan berbagai jabatan dan fungsional, termasuk 125 Pejabat Administrator, 412 Pejabat Pengawas, dan lebih dari 1.000 Pejabat Fungsional lainnya dari bidang pendidikan dan kesehatan. Dengan pendampingan teknis dari pihak IKN, hasil penilaian ini diharapkan mampu memperbaiki sistem birokrasi Kukar secara keseluruhan.
Sunggono juga menambahkan bahwa data kompetensi yang selama ini terbatas dapat diperbaiki melalui kegiatan ini. “Hasil dari CACT ini diharapkan bisa membantu kami dalam menempatkan ASN sesuai dengan keahlian dan kemampuan yang dimiliki. Sehingga, kami dapat menciptakan birokrasi yang lebih efisien dan kompeten,” tegasnya.
Pemkab Kukar berharap program ini dapat mendorong ASN untuk terus meningkatkan kedisiplinan dan kinerja dalam memberikan kontribusi positif bagi pembangunan daerah serta kesejahteraan masyarakat.
Penulis : Dion
